Dat bleek donderdag uit een onderzoek van de
Volkskrant . De krant kreeg inzage in de gegevens van 19 belangrijke
Nederlandse bedrijven. Bij het overgrote deel kregen het afgelopen jaar iets
meer vrouwen de touwtjes in handen. Uitzendbedrijf Randstad zet de meeste
vrouwen op hoge functies.
Lange termijn
Ook de energiebedrijven Nuon en Essent en verzekaar Delta Lloyd bieden vrouwen
kansen. Bij de meeste bedrijven is ook op de lange termijn een voorzichtige
groei te bespeuren.
WoltersKluwer, AkzoNobel, Shell en KPN geven daarentegen minder vrouwen ruimte
aan de top. Ook bij elektronicabedrijf Philips is het voor vrouwen een
pittige taak om hogerop te komen. Industriële bedrijven, als BAM en
AkzoNobel, hebben weinig vrouwen in huis.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl